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Dans un contexte d’entreprise ou d’autres types d’organisation, vous cherchez peut-être un objet qui permettra de symboliser la journée internationale de la femme. En effet, il ne s’agit pas tout simplement de dire que votre entité a le droit des femmes à cœur. Il faut aussi agir en ce sens – en commençant par le plus petit geste qui soit, ne serait-ce qu’à titre symbolique. Ainsi, le 8 mars de chaque année ou lors de tout autre événement visant à mettre en avant les femmes, vous cherchez peut-être comment symboliser cela au mieux.
Voici quelques conseils. D’abord, il faut le dire haut et fort, solennellement. Créez un événement autour de la journée internationale de la femme, même si cela sera juste un discours en entreprise ou dans une ONG de 30 minutes, autour de l’importance du combat pour les droits de la femme. Ensuite, cet événement doit être entériné par un objet. Il sera offert à un représentant des femmes en question ou à une organisation de femmes. C’est justement là-dessus que nous nous concentrons dans cet article. Des objets qui peuvent symboliser votre engagement en faveur des droits de la femme.
A l’occasion du 8 mars, vous pouvez d’abord offrir un objet personnalisé pour la représentante des femmes fortes au sein de votre organisation : un délégué du personnel, un leader, une femme que ses paires auront choisie, par exemple. Pour ce faire, optez pour un objet personnalisé avec des mots forts.
Exemple : « Nous profitons de cette Journée Internationale des droits de la femme pour célébrer votre force, votre courage et toutes les réalisations de toutes les femmes à travers le monde. Encore aujourd’hui, misons sur l’égalité des droits comme levier de notre développement ».
Ce n’est qu’un exemple générique. Les motifs peuvent varier, par exemple, selon le milieu ou la profession. Ce sera un message différent pour une infirmière ou une maîtresse.
Il ne vous restera plus qu’à choisir le support. Définissez d’abord les mots forts que vous allez dire. Choisissez ensuite le meilleur moyen de symboliser la journée internationale des droits de la femme. Dans l’exemple précédent, un stylo ou un mug sera insuffisant pour autant de mots. Un plaid ou un T-shirt fera mieux l’affaire.
Enfin, sachez que vous pouvez aussi offrir des objets personnalisés à l’ensemble du personnel féminin de votre entreprise ou les membres féminins de votre organisation. Pensez à des pins féministes, par exemple.
Lors de cette journée, vous pouvez aussi offrir des fleurs. Vous ne le saviez pas ? Certaines fleurs sont plus féministes que d’autres. Il en est ainsi du mimosa qui montre la féminité et la force. En Italie, elle est devenue l’emblème même de la journée du 8 mars.
Le laurier est aussi une excellente option, pour tout combat pour des droits. En effet, il signifie victoire, mais également réussite. Pensez également au tournesol. Il évoque l’indépendance. A cet effet, il serait tout à fait indiqué pour symboliser la journée internationale de la femme. Enfin, si le contexte le permet, vous pouvez en outre penser à la rose de couleur rouge ou rose, pour témoigner l’admiration.
Pour marquer la célébration et votre forte conviction de ce qui est fêté le 8 mars, pourquoi ne pas offrir (et/ou donner accès) à un ou des livres qui parlent du parcours et du combat restant à faire en faveur des droits de la femme ?
Ainsi, il pourra s’agir d’un livre aux connotations historiques, d’une autobiographie d’une femme de succès ou encore, d’un recueil de texte autour des droits de la femme.
L’objectif est de ne pas en rester aux célébrations, chaque année. C’est d’apporter quelque chose pour contribuer à cultiver cette essence féministe. Les livres sont des outils puissants, inspirants, qui – indirectement ont incité bien des révolutions et évolutions.
Tout combat nécessite un financement. Ainsi, la meilleure chose à offrir pour symboliser la journée internationale de la femme reste l’argent. Il devient le témoin palpable de votre engagement.
Vous pouvez faire un don à une organisation indépendante dont le combat reste celui de l’égalité des droits entre les hommes et les femmes. En France, il existe des associations nationales en ce sens, comme la Fédération nationale solidarité femmes. Il y a aussi des associations privées.
Mais ce n’est pas forcément à ce genre de don que nous faisons référence. Vous pouvez aussi appuyer financièrement des programmes aidant les femmes à faire valoir leurs droits, en interne. C’est, par exemple, un programme de sensibilisation à l’égard de l’égalité des sexes au sein même de l’entreprise ou dans votre quartier (pour le cas des organisations locales). Il peut aussi s’agir d’appuyer une formation professionnelle spécifique pour les femmes.
